Senior Software Engineer / Tech lead – JAVA

 

Description du poste

Nous recherchons un ingénieur logiciel senior – responsable technique, membre de l’équipe R&D, pour développer de nouvelles fonctionnalités dans bee4sense Information Insight et améliorer les fonctionnalités existantes. bee4sense Information Insight est une plateforme de valorisation de données permettant le traitement de données structurées et non structurées pour les rendre opérationnelles.

Vous serez en charge de la définition de l’architecture, du développement de nouvelles fonctionnalités et de l’amélioration des fonctionnalités existantes. L’objectif est d’enrichir continuellement bee4sense pour répondre aux besoins des clients dans le domaine difficile de la valorisation des données.
Nous savons que:

• Les solutions à source ouverte apportent des fonctionnalités fortes et l’intégration des technologies à source ouverte apporte des fonctionnalités puissantes avec une meilleure expérience utilisateur .

• Les plates-formes de traitement des données sont essentielles pour les organisations

Vos missions sont de :

• Collaborer avec la gestion des produits et d’autres ingénieurs pour aider à définir la portée et à mettre en œuvre des fonctionnalités de haute qualité pour notre plate-forme.

• Rapportez et documentez votre travail en suivant les principes de la méthodologie agile.

• Nous aider à fournir le meilleur contenu possible.

Expérience préférée :

VOUS AVEZ :

• BS en génie logiciel ou dans un domaine connexe
• 3 ans et + de programmation Java dans une équipe de développement
• Une expérience dans la mise en place de services de support.
• Une bonne communication écrite et orale en anglais
• Pragmatique et proactif

COMPETENCES PREFEREES

• Expérience avec Spring Framework
• Expérience de travail avec une équipe de développement à distance
• Fortes connaissances des technologies NoSQL
• Expérience avec les technologies de recherche telles que Elasticsearch, Solr ou lucene.
• Expérience dans la programmation distribuée en Java

Processus de recrutement

Entretien téléphonique
Tests techniques
Entretien physique avec le PDG

 

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